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高明区公办职业技术学校
（含技工院校）
本次公开选聘岗位为佛山市高明区公办职业技术学校正职1名，在党委领导下，负责学校行政全面工作，同时聘用在专业技术七级以上岗位，属事业编制（公益一类）工作人员。
招聘方式
本次报名采用电子邮件形式进行。
1.报名时间：3月25日至4月15日（报名邮件发送成功后，需致电0757-88231951确认）。
2.邮箱地址：huangxq@gaoming.gov.cn
3.材料要求：应聘者须将填写好的《佛山市高明区公开选聘公办职业技术学校（含技工院校）正职报名表》（详见附件）及有关证件（书）电子扫描件（如有效期内的个人身份证、学历学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书、任职文件以及其他应聘所需的荣誉证书等相关材料）压缩成一个文件包发送至指定邮箱，主题命名为“姓名+应聘公办职业技术学校（含技工院校）+联系方式”。
本次选聘高明区公办幼儿园园长12名。选聘的幼儿园包括：机关幼儿园、蓓蕾幼儿园（机关幼儿园一分园）、荷城街道英豪幼儿园、财贸幼儿园、经委幼儿园、荷城街道三洲机关幼儿园、富湾第一幼儿园、西江新城第一幼儿园、荷城街道荷城幼儿园、明城镇光明幼儿园、更合镇中心幼儿园、更合镇白石幼儿园
选聘范围
面向佛山市高明区公办、民办幼儿园教职工公开选聘。
招聘方式
1.报名方式：本次选聘采取网上报名方式。报考人员将填写好的报名表及相关证明材料电子扫描件打包为一个压缩文件，以“岗位名称+姓名+手机号码”命名发送至以下电子邮箱：jyjrsg@gaoming.gov.cn。报名邮件发送后，请务必致电佛山市高明区教育局确认（联系电话：0757-88282322）
2.报名时间：公告通知发布之日起至2026年4月3日16时止。
一、招聘方式
1.报名时间：3月31日至4月7日。
2.报名资料。《2026年佛山市高明区殡仪馆公开选聘副馆长报名表》（详见附件），有效期内的个人身份证、学历学位证书、荣誉证书、获奖证明以及其他报考相关材料。
3.报名途径。报考者将报名材料压缩成文件包发送至指定邮箱（qmzj@gaoming.gov.cn，主题命名为“姓名+报考副馆长”）。报名邮件发送后，请务必致电佛山市高明区民政局确认（联系电话：0757-88889667，联系人：陈女士）。
一、招聘岗位与任职资格
总经理（1名）
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：市场营销、管理、经济类相关专业优先；
3.年龄：45岁及以下；
4.工作经验：具有5年以上饮料行业、中高端洋酒行业的市场和营销管理经验；
5.其他：具有成功的品牌推广和市场拓展案例，特别是在高端消费品领域具有丰富的经验。熟悉市场营销理论及实际操作，能够制定切实可行的市场策略和销售计划。
副总经理（供应链方向，1名）
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：食品工程、供应链管理、生产运营等相关专业；
3.年龄：45岁及以下；
4.工作经验：10年以上知名快消品或食品企业研发、生产、供应链全面管理经验，5年以上高管经验，精通产品全生命周期管理、精益生产、供应链金融，具有成功构建知识产权壁垒的案例；
5.其他：具备卓越的战略领导力、跨职能协同能力及在复杂环境中推动变革的能力。
大众饮品营销总监（1名）
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：市场营销、管理、经济类相关专业优先；
3.年龄：45岁及以下；
4.工作经验：8年以上快消品行业营销经验，3年以上负责年销售规模数亿级大众快消品的营销总监或同等职务经验优先，具有带领团队成功进行全国性市场扩张或打赢关键市场份额战役的案例；
5.其他：精通快消品渠道管理、大规模媒介投放、流量运营与销售团队协同；具备出色的预算管理、成本控制与ROI分析能力，能在快节奏和高压下推动跨部门大规模项目高效落地。
运营总监（分管人力资源、财务，1名）
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：工商管理、市场营销、财务管理、企业管理等相关专业；
3.年龄：45岁及以下；
4.工作经验：5年以上大型企业中高层管理经历，熟悉快消饮料行业全链路运营逻辑，具备战略规划、财务全流程管控、人力体系搭建及跨部门协同的实战能力，能有效平衡合规要求与经营效率；
5.其他：具备较强的跨部门沟通、协调与问题解决能力，能高效对接内外部资源，抗压能力强，能适应快消行业快速响应、高压高效的工作节奏；党员优先考虑。
生产部经理/总监（1名）
1.学历：本科及以上学历，硕士优先；
2.专业：食品工程、生物工程、化工工程等相关专业；
3.年龄：45岁及以下；
4.工作经验：10年以上饮料行业生产管理经验，5年以上大中型饮料企业生产副总/生产总监或同等岗位经验优先；
5.其他：精通饮料生产全流程（调配、灌装、包装等），熟悉果汁、茶饮、碳酸饮料等至少两类产品的核心工艺，具备成熟的生产计划排产、精益生产推行、成本控制经验，具有ERP/MES系统落地经验者优先。
大众饮品省区经理（3名）
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：市场营销、工商管理、经济管理等相关专业；
3.年龄：40岁及以下；
4.工作经验：3年以上相关行业工作经验，其中3年以上区域管理经验，具备丰富的招商、渠道开发和业务拓展经验，有成功案例者优先，熟悉区域市场特点和行业动态，具有广泛的客户资源和渠道关系；
5.其他：具备出色的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化制定有效策略，具备优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标；具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；具备较强的抗压能力和适应能力，能够适应频繁出差和高强度工作。
高端饮品省区经理（2名）
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：市场营销、工商管理、经济管理等相关专业；
3.年龄：40岁及以下；
4.工作经验：3年以上相关行业工作经验，其中3年以上区域管理经验，具备丰富的招商、渠道开发和业务拓展经验，有成功案例者优先；熟悉区域市场特点和行业动态，具有广泛的客户资源和渠道关系；
5.其他：具备出色的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化制定有效策略，具备优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标；具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；具备较强的抗压能力和适应能力，能够适应频繁出差和高强度工作。
电商经理（1名）
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；
3.年龄：45岁及以下；
4.工作经验：5年及以上电商运营管理经验，至少3年专注于食品饮料、健康品或高客单价消费品领域；
5.其他：对打造高端品牌有深刻理解，具备出色的价值包装、内容营销和审美能力，具备体系化思维和服务意识，熟悉与外部合作伙伴的协同工作模式，拥有“从0到1”搭建或深度运营私域流量（企微、小程序）的成功案例者优先。
财务经理（1名）
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：会计学、财务管理、审计学等相关专业；
3.年龄：40岁及以下；
4.工作经验：5年以上财务相关工作经验，2年以上食品饮料行业电商财务主管或同等岗位经验，熟悉电商平台（如天猫、京东等）财务流程及主流财务软件（如用友、金蝶）操作；
5.其他：具备较强的快消行业财务分析、预算管理、资金管控及税务筹划能力，良好的跨部门沟通协调能力及团队管理能力，可熟练运用办公软件进行电商数据分析和报告编制。
婚庆经理（2名）
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：市场营销、企业管理、广告学等相关专业优先；
3.年龄：40岁及以下；
4.工作经验：5年以上快消品饮料/酒水行业经验，其中具有至少3年专注于渠道营销、特通渠道开发或大客户管理相关工作经验优先；
5.其他：具有快消品、婚庆行业或相关渠道运营经验者优先，能够迅速理解行业特性与业务逻辑，出色的沟通协调与客户关系管理能力，对婚庆行业市场动态有较高敏感度，能快速响应市场变化并推动业务调整，良好的团队协作意识，能够跨部门推动资源整合与项目落地，能独立负责婚庆渠道项目的全周期推进与执行。
高端饮品销售经理（12名）
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：市场营销、商务管理等相关专业；
3.年龄：45岁及以下；
4.工作经验：3年以上大客户销售、团购销售或高端消费品销售经验，拥有稳定的企业客户资源者优先，具备优秀的商务谈判能力、方案策划能力及高层客户沟通技巧，形象气质佳；
5.其他：坚持目标导向，自驱力强，能承受业绩压力，适应必要的商务应酬。
大众饮品销售经理（12名）
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：专业不限，市场营销类专业优先；
3.年龄：45岁及以下；
4.工作经验：2年以上快消品行业销售经验，熟悉现代渠道或传统渠道运作模式，具备出色的沟通能力、吃苦耐劳精神和强烈的成功欲望；
5.其他：自驱力强，能适应高频次市场拜访，拥有驾照并能熟练驾驶者优先。
市场主管（编导方向，1名）
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：广播电视编导、新媒体编导、广告学等相关专业；
3.年龄：40岁及以下；
4.工作经验：2-4年以上短视频编导/内容策划经验，有食品饮料/健康饮品/礼赠类内容经验优先；
5.其他：熟悉抖音/小红书/视频号至少一个平台的起量逻辑（留存、推荐机制、互动触发、账号权重等），能独立完成从脚本到拍摄统筹的闭环，推动剪辑/设计按节奏交付，抗压与自驱强，能在快节奏迭代中持续产出。
市场专员（4名）
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：市场营销、广告学、传播学等相关专业；
3.年龄：40岁及以下；
4.工作经验：1-3年快消/食品饮料/零售相关推广或活动执行经验；能适应高频、多项目并行，熟悉终端活动基本打法，陈列、试饮、赠品、联动导购/促销员等，执行力强、沟通协调能力强，能在现场解决问题；
5.其他：对数据敏感，会做基础复盘，能接受阶段性出差/下市场，具有饮料/酒水/礼赠类产品终端活动经验，有商超/便利/餐饮/团购任一渠道等经验优先。
设计师（1名）
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：视觉传达、广告设计、数字媒体艺术等相关专业；
3.年龄：45岁及以下；
4.工作经验：3年以上品牌视觉/美术指导经验，有快消/食品饮料/礼赠类项目作品，熟悉包材与印刷工艺（材质、专色、烫金/UV/击凸等），能兼顾质感与成本，熟练使用Adobe系列（AI/PS/ID），具备完整作品集与项目复盘能力；
5.其他：具备跨部门沟通与提案能力，能推动项目落地，有“从0到1”搭建品牌VIS，或建立品牌升级/高端礼盒体系经验，具备摄影/视频美术指导经验优先。
综合专员（1名）
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：中文类、人力资源管理等相关专业优先；
3.年龄：40岁及以下；
4.工作经验：具有2年以上行政运营及公文写作等相关工作经验，有政府部门、事业单位、大型企业或国资国企工作经验者优先；
5.其他：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）；具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责、细致入微；具有较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
二、报名方式
本次招聘采取网络报名方式，请将个人应聘材料通过智联招聘、猎聘网、邮箱gmjs2019@163.com投递至高建集团；或将个人应聘材料通过boss直聘、前程无忧、邮箱huangyanhua@fsmingmei.com投递至明玫公司。
一、招聘岗位与要求
酒店运营总监（更合）
要求大专及以上学历，具备旅游度假酒店筹开及运营管理经验。优先考虑文旅度假景区、文旅综合体、奢华酒店、民宿集群或度假村项目经验。熟悉酒店全生命周期，能深度参与规划、建设、运营优化各阶段。曾主导或核心完成1-2个高端酒店筹开，具备构建系统性运营体系能力优先。
营销策划副经理（更合、明城）
要求大专及以上学历，负责旅游度假区营销战略规划与统筹。根据市场趋势，制定品牌推广、市场拓展和活动策划方案，并推动执行。具备景区营销策划管理经验和旅行社销售经验，拥有丰富文旅行业渠道资源。熟悉文旅票务操作及票务平台、自媒体平台运营规则。具有通过自媒体、活动、品牌推广等助力市场开拓的实践经验。
客服主管岗（更合）
要求具备大专及以上学历，具有3年以上旅游景区或大型服务行业客服管理经验，其中至少1年以上团队管理经验。熟练掌握投诉处理与客户关系维护技巧、安全知识及常见应急处理流程。有景区客服主管相关工作经验者优先考虑。
运营主管岗（更合）
要求具备大专及以上学历，具有3年以上旅游景区、大型乐园、商业零售或客户服务中心的运营管理经验。管理所辖各板块（售票、零售、二消等）日常运营管理，具有二次消费项目或零售管理成功经验者优先。有景区运营主管相关工作经验者优先考虑。
景观设计岗（更合）
要求具备大专及以上学历，具有1-3年景观设计工作经验，了解文旅项目设计规范及乡村美学风格。有乡村振兴项目规划设计、项目考察与调研、项目策划实施跟进经验。有旅游景区规划设计经验者优先。
工程管理员岗（更合）
要求具备大专及以上学历，具有1-3年相关工作经验，熟悉园林景观、建筑工程、市政工程等施工流程，能读懂施工图、熟悉材料与工序施工逻辑。处理过大型园建园林工程复杂现场问题：如山地施工、地形整理、多工序穿插赶工等，擅长多方协调，解决图纸、现场与施工的冲突。有景区施工工程管理经验优先。
项目助理岗（更合）
要求具备大专及以上学历，具有2年以上行政/人事/财务相关工作经验，熟悉国家财经法规、税务政策，人力资源管理知识与行政办公流程。具有良好的数字敏感度与数据处理能力，熟练使用Office办公软件，工作细心，有多任务处理能力，能在财务与行政人事工作间灵活切换优先。有农文旅行业、国企或大型企业人事行政财务相关工作经历优先。
活动策划岗（更合、明城）
要求具备大专及以上学历，具备3年以上旅游景区活动策划执行经验或大中型活动策划相关工作经验。参与文旅活动的创意策划、方案撰写、活动执行、供应商管理等工作，独立完成文旅活动策划到执行的全流程管理工作，并有效管控活动成本。具备独立完成中型活动的工作能力，有良好的文字功底、方案策划能力、PPT提案制作和陈述表达能力。具有文旅项目策划规划、景区营销活动策划经验、乡村振兴项目策划经验优先。
渠道专员岗（更合）
要求具备大专及以上学历，具备1–3年文旅本地生活或旅行社渠道拓展经验，了解文旅票务运营机制，熟悉美团、携程、飞猪等平台的合作规则与推广策略，有OTA平台异业合作经验者优先。需拥有沟通谈判和合作推进能力，具备独立签约渠道资源的成功案例。熟悉佛山本地市场，拥有旅行社平台资源者优先考虑。持C1及以上驾驶证者优先。
仓库管理岗（更合）
要求具备高中及以上学历，熟悉物资验收入库、分类存放、标识清晰、出入库流程，定期盘点库存，确保账实相符。熟练使用Excel，了解仓储安全管理规范，细心严谨，原则性强，做事有条理，能适应体力搬运工作。持叉车证优先。
营地服务岗（更合）
要求具备大专及以上学历，具备基础户外常识，熟悉露营装备使用，亲和力强，吃苦耐劳，善于沟通，能适应户外工作及节假日值班。有营地帐篷搭建、露营设备管理、营地安全管理、处理游客指引咨询与简单客诉等工作经验。持急救证，有户外服务、酒店或景区接待经验者优先。
售验票岗（更合）
要求具备高中及以上学历，熟练操作票务系统，处理退票、改签等票务问题。维护售票窗口及验票口秩序，解答游客基础咨询。具备基本电脑操作能力，能识别真假币，普通话标准，细心、耐心，能适应节假日轮班。有收银、售票或客服经验者优先。
二、招聘及简历投递
1.招聘热线
梁女士：0757-88888145/18045895794
2.简历投递
（1）所需资料：身份证扫描件+毕业证书扫描件+个人简历+作品集（若有）+策划案（若有）+无犯罪记录证明+个人征信报告
（2）请求职者将报名资料扫描压缩，以（姓名+应聘岗位名称）命名的文件发送至邮箱2072465468@qq.com
一、招聘岗位与要求
康复技师
1.任职要求：
（1）康复治疗学、康复医学等相关专业，学历不限，持有康复治疗士/师资格证书者优先;
（2）熟悉康复医学基本理论、诊疗流程及常见病症的康复治疗方法，能独立完成常规康复治疗操作;
（3）有医院康复科相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生投递，能适应医院正常诊疗排班。
2.薪酬待遇：
（1）薪资视个人能力而定，根据资格证书、工作经验、实操水平核定薪资;
（2）单位统一购买社保及商业保险;
（3）提供食宿，住宿环境整洁。
护理员
1.任职要求：
（1）年龄58周岁及以下，身体健康、无传染性疾病，吃苦耐劳、有爱心耐心;
（2）初中及以上学历(含初中)，具备基础沟通与理解能力;
（3）持有护理相关资格证书(如养老护理员证、护士证等)或有养老/护理行业工作经验者，优先录用。
2.薪酬待遇：
（1）税前月薪4000-8000元(按工作能力、证书等级及经验定级，多劳多得);
（2）单位统一购买社保及商业保险，保障全面;
（3）提供食宿，生活设施完善;
（4）定期开展护理专业培训、技能竞赛及团建活动，提供清晰职业晋升通道。
厨师
1.任职要求：
（1）具备厨师相关工作经验，持有厨师证者优先；
（2）熟悉各类菜系烹饪技法，基本功扎实，能独立编写菜谱；
（3）工作认真负责，注重食品安全与卫生；
（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2.薪酬待遇：
4000-6000元(具体面议)
厨工
1.任职要求：
（1）年龄55周岁及以下，身体健康、无传染性疾病，讲究卫生、吃苦耐劳；
（2）初中及以上学历，具备基础沟通能力与责任心；
（3）有厨房杂工、后厨辅助等相关工作经验者，优先考虑。
2.薪酬待遇：
（1）税前月薪3500-3800元(根据实操能力面议)；
（2）单位统一购买社保及商业保险，权益有保障；
（3）提供食宿，住宿环境整洁；
（4）定期组织岗位技能培训、团建活动，工作氛围和谐。
二、联系方式
83628289/13642697668
快快投递简历
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